El Master in Human Resources, Maestría en Dirección de Recursos Humanos, prepara profesionales para la dirección estratégica y operativa de la gestión de equipos, teniendo como base la organización del talento humano; con sus emociones, motivaciones e intereses individuales y colectivos, para integrarlos a la cultura de la empresa. Logrando objetivos de calidad, ventaja competitiva y de capital humano de alto rendimiento.
Desarrollarán habilidades claves para la gestión de recursos humanos, como la gestión del cambio, la inteligencia emocional, técnicas de capacitación, técnicas de motivación, estrategias de entrevistas por competencias y retención del talento. Además, potencializarán estrategias de negociación y comunicación.
Sumado a todo el conocimiento y habilidades de negocios descritas en el MBA, Master in Business Administration, Maestría en Dirección de Empresas, que es la base de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos.
Nota:
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PROGRAMA DE ESTUDIO
- Derecho y Legislación Laboral
- Dirección de la Supervisión y Relaciones con el Recurso Humano
- Estrategias de Evaluación, Reconocimiento y Compensación de Empleo
- Técnicas de Reclutamiento, Selección y Entrevista por Competencia
- Desarrollo de Recursos Humanos, Motivación y Capacitación
- Estrategias de la Gestión del Recurso Humano
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Coaching, Liderazgo y Responsabilidad Social
- Dirección de Aseguramiento y Gestión de la Calidad Total
- Optativas del programa de MBA y otras maestrías ofrecidas